Arbeiten im Familienunternehmen

Wir stellen den Mensch in den Mittelpunkt. Als Familienunternehmen liegt uns ein offenes, faires und gemeinschaftliches Arbeitsklima besonders am Herzen. Eine große Rolle spielt dabei die individuelle Förderung und Forderung der Mitarbeiter. Dabei werden die Bedürfnisse eines jeden stets im Blick behalten. Wir bieten allen Mitarbeitern die Chance, DINZLER mit ihren eigenen Ideen und Visionen mitzugestalten, denn für kreative Vorschläge ist immer ein offenes Ohr bei der Inhaber-Familie zu finden. In regelmäßigen Gesprächen definieren wir langfristige Ziele und Entwicklungschancen, für eine andauernde, zufriedene Karriere in unserem Unternehmen. 

Wir lieben Kaffee und sind mittlerweile Kaffee-Experten in dritter Generation. Jeder Mitarbeiter bei DINZLER bekommt die Möglichkeit innerhalb eines Jahres die Zusatzausbildung zum DINZLER Barista zu absolvieren, um das Produkt Kaffee auf allen Ebenen kennenzulernen.

Mehr über DINZLER

"Das Besondere ist, jeder kann hier ankommen. Egal woher man kommt, ob man nur einen Zwischenstopp einlegen will, aus einer anderen Branche kommt oder sich als Kaffeeexperte sieht. Hier kann man nochmal ein neues Level erreichen, wird gefördert und gefordert und findet, wenn man will seinen Weg." - Gionathan Wild, Restaurant- und Barleitung

Monatskaffee für zuhause

Eine fest etablierte Aktion in der DINZLER Kaffeerösterei ist der wechselnde Monatskaffee und -espresso. Jeweils 250 g der ausgewählten Sorte bekommen alle DINZLER Mitarbeiter kostenlos jeden Monat für zu Hause. So lernt man nicht nur das Sortiment besser kennen, sondern findet vielleicht auch seinen persönlichen Lieblingskaffee.

Alle Kaffee- und Espressosorten

 

 

Bezuschusstes Personalessen von der Tageskarte

Eine Mittagspause zum Genießen – dafür sorgt das vergünstigte Mittagessen für DINZLER Mitarbeiter. Jeden Tag gibt es ein frisch gekochtes, abwechslungsreiches Gericht aus der DINZLER Küche für die Mitarbeiter. Zudem sind alle Kaffeegetränke während der Arbeitszeit der DINZLER Kaffeebars kostenlos. Bestens versorgt, kann man sich so konzentriert seinen Aufgaben widmen.

Kostenlose Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Eine regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahme zur Gesundheitsförderung direkt an Ihrem Arbeitsplatz? Gemeinsam mit unserem kompetenten Partner der Quadratus Physio GbR bieten wir das direkt an unserem Standort in Irschenberg. Dabei setzen wir auf eine unkomplizierte Terminvereinbarung und individuelle Behandlung, um unseren Mitarbeitern am Arbeitsplatz etwas Gutes zu tun.

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Wir denken für unsere Mitarbeiter an morgen und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge. Dabei übernehmen wir den erhöhten, freiwilligen Arbeitgeberzuschuss von 20 Prozent. Ein weiterer Vorteil: Ihre bestehende betriebliche Altersvorsorge können Sie in der Regel mitnehmen.

Betriebliche KiTa

Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit hängt oft an der Verfügbarkeit von Betreuungsplätzen. Wir haben daher eine eigene betriebliche KiTa am Standort Irschenberg eingerichtet. In der “Kleinen Kaffeebohne” sind jährlich 12 Plätze für Mitarbeiterkinder vorgesehen. Somit ermöglichen wir Eltern eine optimale Kinderbetreuung und die Möglichkeit, sich weiter beruflich zu verwirklichen. Als Familienunternehmen liegt uns ein familienfreundliches Arbeitsverhältnis besonders am Herzen.

Mehr über die kleine Kaffeebohne

Personalrabatte auf das DINZLER Sortiment

Täglich stecken wir unsere ganze Arbeitskraft in die Herstellung hochwertiger Produkte. Davon sollen auch unsere Mitarbeiter profitieren und wir geben daher Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment. Außerdem gibt es vergünstigte Preise im DINZLER Restaurant sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets. So möchten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, am Unternehmen DINZLER ganzheitlich teilnehmen zu können.

Kostenloses Laden für E-Autos der Mitarbeiter (über Ladekarten)

Als DINZLER Mitarbeiter können Sie Ihr E-Fahrzeug während der Arbeitszeit bequem anstecken und kostenlos aufladen. Wir bieten dafür zwei E-Schnellladesäulen direkt am Standort Irschenberg und fördern so die Elektromobilität im Straßenverkehr

Fahrrad Leasing mit regionalem Fahrradpartner

Das Traumfahrrad als Gehaltsbestandteil – wir bei DINZLER bieten ein individuelles Fahrradleasing über unseren regionalen Fahrradpartner Bikestore Oliver Blas in Raubling. Kompetent beraten, finden Sie dort Ihr neues Traumfahrrad. Seit Jahren arbeiten wir eng mit Oliver Blas zusammen und sind mit der spitzen Beratung und dem unkomplizierten Service sehr zufrieden.

DINZLER und seine Partner

Sie haben Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Fragen rund um das Thema “Benefits bei DINZLER”. Unter 08025 - 99 22 5 120 steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Heike Richter für alle Fragen zur Verfügung. 

Natürlich können Sie sich auch direkt bewerben und uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail zukommen lassen an

 Dinzler Kaffeerösterei AG
z. Hd. Heike Richter
Wendling 15
83737 Irschenberg

heike.richter@dinzler.de

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